全球内存巨头SK海力士将向全体员工发放约合64万元人民币的绩效奖金_pcim半导体深圳电力电子展

据seminews消息，SK海力士这个全球内存巨头将向全体员工发放人均超1.36亿韩元（约合64万元人民币）的绩效奖金，创公司成立以来最高纪录。
SK海力士去年9月和工会达成历史性劳资协议，废除此前“利润分享金（PS）不超过基本工资10倍”的上限，改为将年度营业利润的10%纳入奖金池。
2025年，SK海力士营业利润将逼近45万亿韩元（约合2127.15亿元人民币），由此形成4.5万亿韩元（约合212.72亿元人民币）的奖金总额。按公司3.3万名员工规模平均核算来看，人均可获1.36亿韩元！
奖金发放据报道称将采用“8:1:1”结构化模式：80%将于1月底业绩公布后即时兑现，剩余20%分两年递延支付，且每年可享受10%利息收益。
此外员工还可选择将最高50%的奖金兑换为公司股票，持有满一年可额外获得15%现金奖励。这一“股东参与计划”曾因2024年行业低迷未能实施，2025年随业绩回暖正式落地。

内存为何在过去几年热销？未来还会不会持续涨价？
一、AI需求爆发：
AI服务器对DRAM需求是普通服务器的8倍，OpenAI、谷歌等企业为抢占算力高地，加价锁定货源，挤占消费级市场供给。
二、产能结构性转移：
三星、SK海力士、美光等巨头将70%以上先进产能转向利润更高的HBM（高带宽内存）和服务器级DDR5，停产DDR4等旧制程产品，导致消费级供给失衡。
三、短期供给受限：
新内存厂建设周期需2-3年，短期内无法通过扩产弥补缺口，加剧市场紧张。

未来价格走势分三阶段：
2026-2027年高位震荡，涨幅放缓。
2028-2029年供需趋衡，价格回落。
2030年后趋于稳定。

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来源：广州光亚法兰克福展览有限公司

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